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Home HRD 콘텐츠 > 공통법정의무교육

교육 FAQ

Q. 개인정보 보호 교육은 작은 사업장에서도 모두 꼭 해야 하는지?
A.

개인정보를 취급하는 사업장이면 직원 수에 관계없이 개인정보를 처리(수집, 저장, 기록, 보유, 검색, 제공 등)하는 개인정보 취급자는 교육을 받아야 합니다. 교육 방법은 종합지원 포털에서 사이버 교육(수료증 출력 가능), 동영상 교육 자료를 이용한 자체교육, 강사 초빙 교육 등이 있고(팩스 등으로 광고하는 업체에서 교육을 받을 필요는 없음), 사업장 내부적으로 결과 자료(ex. 회사 내부 문서(사진 첨부하면 좋음))를 증빙자료로 만들어 놓으면 됩니다.

Q. 개인정보취급자 대상 교육에는 온라인 교육도 인정되나요?
A.

HRD콘텐츠네트워크 (http://www.hrdbank.net) 홈페이지 및 기타 온라인 교육 홈페이지에서 제공하는 온라인 교육을 수강하여 수료증이나 증빙자료가 발급되는 경우 교육으로 인정됩니다.

Q. 사내 교육이 아닌 외부에서 개인정보 보호 교육을 수강한 경우 인정이 되나요?
A.

개인정보 보호 교육을 수강했다는 증빙자료가 발급되는 경우 외부에서 수강한 개인정보보호 교육 역시 인정됩니다.

Q. 개인정보 보호교육의 연간 지정 횟수나 의무 수강시간이 있나요?
A. 개인정보보호 교육의 연간 지정 횟수나 의무 수강시간은 법적으로 규정되어 있지는 않지만 연간 1~2회의 교육을 수행하는 것을 권고합니다.