이용약관
서비스 이용 약관
제1조 (목적)
본 이용약관 ( 이하 "약관" 이라 함 ) 은 전기통신사업법령에 의하여 고용노동부 ( 이하 "기관" 라 함 ) 와 이용고객 ( 이하 "회원" 이라 함 )간에 기관이 제공하는 인터넷 관련 서비스 ( 이하 "서비스" 라 함 ) 의 가입 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (약관의 효력 및 변경)
- ① 이 약관은 서비스 화면을 통하여 이를 공지하거나 전자우편, 기타의 방법으로 회원에게 통지함으로써 효력이 발생됩니다.
- ② 기관은 합리적인 사유가 발생한 경우에는 사전 고지 없이 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경할 경우 적용일자 및 변경사유를 명시하여 변경된 약관은 현행 약관과 함께 제2조 제1항과 같은 방법으로 공지합니다.
- ③ 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 변경된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주됩니다.
3조 (약관 외 준칙)
이 약관에서 정하지 않은 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 관계법령 또는 일반적 관례에 따릅니다.
제4조 (용어의 정리)
- ① 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.
- 가. 기관 : 고용노동부가 운영하는 청년취업아카데미 온라인 사이트를 말합니다.
- 나. 이용자 : 기관이 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
- 다. 회원 : 기관과 서비스 이용계약을 체결하고 아이디를 부여 받은 아래와 같은 이용자를 말합니다.
- 라. 멘토 : 멘티의 창직 활동을 지원하는 각계에서 선정된 전문가 그룹입니다.
- 마. 멘티 : 전국 대학 별로 선발된 프로젝트팀에 소속되어 창조캠퍼스 창직 활동에 직접 참여하는 대학생을 말합니다.
- 바. 아이디 (ID) : 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 이용자가 선정하고 기관이 승인하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
- 사. 비밀번호 (PW) : 회원의 비밀보호를 위하여 회원자신이 설정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
- 아. 운영자 : 서비스의 전반적인 관리와 원활한 운영을 위하여 기관에서 선정한 사람을 말합니다.
- 자. 해지 : 기관 또는 회원이 이용 계약을 해약하는 것을 말합니다.
제5조 (이용계약의 성립)
서비스 가입 신청 시 본 약관을 읽고 "동의함" 버튼을 누르면 이 약관에 동의하는 것으로 간주되며 이용계약은 서비스 이용자의 이용신청 동의 후 기관이 승낙함으로써 성립합니다.
제6조 (이용신청)
- ① 이용 신청은 온라인으로 기관이 요청하는 소정의 가입신청 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 신청합니다.
- ② 온라인 가입신청 양식에 기재하는 모든 회원 정보는 실제 데이터인 것으로 간주하며 실명이나 실제 정보를 입력하지 않은 사용자는 법적인 보호를 받을 수 없으며 서비스 사용의 제한을 받을 수 있습니다.
제7조 (이용신청의 승낙)
- ① 기관은 회원이 제 7조에서 정한 모든 사항을 정확히 기재하여 이용신청을 하였을 때 특별한 사정이 없는 한 접수 순서대로 이용신청을 승낙 합니다.
- ② 기관은 다음 각 호에 해당하는 이용신청에 대하여는 승낙을 유보할 수 있고 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.
- 1. 서비스 관련 설비에 여유가 없는 경우
- 2. 기술상 지장이 있는 경우
- 3. 기타 기관의 사정으로 이용 승낙이 곤란한 경우
- ③ 기관은 다음 각 호의 1에 해당하는 이용신청에 대하여는 승낙을 제한할 수 있습니다.
- 1. 본인의 실명 및 주민등록번호로 신청하지 않은 경우
- 2. 이용 신청 시 필요내용을 허위로 기재하여 신청한 경우
- 3. 사회의 안녕질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
- 4. 기타 기관이 정한 이용신청요건이 미비 된 경우
- 5. 신용정보의 이용과 보호에 관현 법률에 의한 PC통신, 인터넷 서비스의 신용불량자로 등록되어 있는 경우
- 6. 기타 회원으로 등록하는 것이 서비스의 기술상 또는 업무 수행상 현저히 지장이 있다고 판단하는 경우
제8조 (개인정보 보호 및 사용)
- ① 기관은 이용 신청 시 회원이 제공하는 정보, 커뮤니티 활동, 각종 이벤트 참가를 위하여 회원이 제공하는 정보 등을 통하여 회원에 관한 정보를 수집하며 회원의 개인정보는 본 이용계약의 이행과 본 이용계약상의 서비스 제공을 위한 목적으로 이용합니다.
- ② 기관은 서비스 제공과 관련하여 취득한 회원의 개인정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설 또는 배포할 수 없으며 상업적 목적으로 사용할 수 없습니다. 다만, 다음의 각 호의 경우에는 그러하지 아니합니다.
- 1. 관계 법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있는 경우
- 2. 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우
- 3. 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우
- 4. 기관이 제공하는 서비스 및 이에 따른 거래상 발생하는 요금정산, 배송상의 확인, 맞춤형 서비스 제공 등을 위하여 필요한 경우
- 5. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우
- ③ 서비스에서의 개인정보보호와 관련된 보다 자세한 사항은 서비스 홈페이지에 게시된 개인정보 취급방침을 참조하시기 바랍니다.
제9조 (회원정보의 변경)
회원은 개인정보관리를 통해 언제든지 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. 회원은 이용신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우에는 온라인으로 수정을 해야 하고 미 변경으로 인하여 발생되는 문제의 책임은 회원에게 있습니다.
제10조 (기관의 의무)
- ① 서비스의 제공
- 1. 기관은 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 의무가 있습니다.
- 2. 기관은 이용자의 개인 정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하여서는 아니 됩니다. 다만, 제9조 2항에 해당하는 사유가 발생하는 경우에는 예외로 합니다.
- 3. 기관은 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 즉시 처리 하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.
- 4. 본 서비스는 1년 365일 운영됨을 원칙으로 하나, 서비스 개선을 위한 개정 및 장비의 교체 등으로 일시 중지될 경우는 서비스 홈페이지에 중지됨을 기관은 사전에 회원에게 통지하여야 합니다. 단, 천재지변이나 불의의 사고 시에는 제외되나 사후에 이유를 회원에 통지하여야 합니다.
- ② 회원 권리의 보호
개인정보보호정책은 관련 법률에 의거하여 별도 문서로 고지합니다.
제11조 (회원의 의무)
- ① 아이디와 비밀번호에 관한 모든 관리 책임은 회원에게 있습니다.
- ② 회원에게 부여된 아이디와 비밀번호의 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생한 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
- ③ 이용자는 아이디 및 비밀번호를 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 기관에 통보하여야 합니다.
- ④ 회원은 사전 승낙 없이 상업적인 목적을 위하여 서비스를 이용할 수 없습니다.
- ⑤ 이용자는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 등 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.
제12조 (서비스의 이용 범위)
회원은 서비스 이용 가입 시 발급된 ID 하나로 모든 서비스를 이용할 수 있습니다.
제13조 (서비스의 이용 시간)
- ① 아이디와 비밀번호에 관한 모든 관리 책임은 회원에게 있습니다.
- ② 회원에게 부여된 아이디와 비밀번호의 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생한 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
- ③ 이용자는 아이디 및 비밀번호를 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 기관에 통보하여야 합니다.
- ④ 회원은 사전 승낙 없이 상업적인 목적을 위하여 서비스를 이용할 수 없습니다.
- ⑤ 이용자는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 등 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.
제14조 (정보의 제공)
기관은 회원이 서비스 이용 중 필요가 있다고 인정되는 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있으며 광고를 포함하여 다양한 정보를 회원의 동의 하에 공지사항, 전자우편, 전화, 핸드폰 단문메시지(SMS) 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있습니다.
제15조 (회원의 게시물)
- ① 게시물 및 자료 등록에 대한 저작권을 포함한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 회원에게 있습니다.
- ② 기관은 회원이 게시하거나 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각 항에 해당한다고 판단되는 경우에는 사전동의 없이 삭제할 수 있습니다.
- 1. 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
- 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
- 3. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
- 4. 기관의 저작권, 제 3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
- 5. 게시판의 성격에 부합하지 않는 게시물의 경우
- 6. 기타 관계법령이나 기관에서 정한 규정에 위반된다고 판단되는 경우
- ② 회원 권리의 보호
제16조 (광고게재 및 광고주와의 거래)
- ① 기관은 서비스의 운용과 관련하여 서비스화면, 홈페이지, 이메일 등에 광고 등을 게재할 수 있습니다.
- ② 기관은 서비스상에 게재되어 있는 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래의 결과로서 발생하는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
제17조 (지적재산권의 보호)
- ① 기관이 작성한 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권을 기관에 귀속합니다.
- ② 이용자는 기관의 사전 승낙 없이 복제 송신, 출판, 배포, 배송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제 3자에게 이용하게 해서는 안됩니다. (공정거래위원회 전자상거래 표준약관 제20조)
제18조 (서비스 제공의 중지)
- ① 기관은 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 기관은 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 정지할 수 있습니다.
- 1. 서비스용 설비의 보수, 교체 등 공사로 인한 부득이한 경우
- 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지한 경우
- 3. 기타 불가항력적 사유가 있는 경우
- 4. 국가비상사태의 발생이나 발생의 우려가 있는 경우
- 5. 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우
- ② 기관은 제 1 항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 지체 없이 회원에게 알려야 합니다.
제19조 (계약해제, 해지 등)
- ① 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 청년취업아카데미 홈페이지를 통해 기관에 해지 신청을 하여야 합니다.
- ② 기관은 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 하였을 경우 최고 없이 이용계약을 해지하거나 또는 기간을 정하여 서비스 이용을 정지할 수 있습니다.
- 1. 서비스 가입 신청 시 허위내용을 등록한 경우
- 2. 타인의 서비스 ID, 비밀번호 개인정보를 도용한 경우
- 3. 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우
- 4. 회원이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스이용을 계획 또는 실행하는 경우
- 5. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
- 6. 서비스의 안정적 운영을 방해할 목적으로 다량의 정보를 전송하거나 광고성 정보를 전송하는 경우
- 7. 정보통신설비의 오작동이나 정보 등의 파괴를 유발시키는 컴퓨터 바이러스 프로그램 등을 유포하는 경우
- 8. 제3자의 지적재산권 등 기타권리를 침해하는 경우
- 9. 정보통신윤리위원회 등 외부기관의 시정요구가 있거나 불법선거운동과 관련하여 선거관리 위원회의 유권해석을 받은 경우
- 10. 기관의 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 기관의 사전 승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 경우
- 11. 본 약관을 포함하여 기타 기관이 정한 이용조건에 위반한 경우
- ② 기관은 제 1 항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 지체 없이 회원에게 알려야 합니다.
제20조 (이용제한 및 해제)
- ① 이용정지를 받은 사용자는 그 이용정지에 대하여 이의가 있을 때에는 이의 신청을 할 수 있습니다.
- ② 이용정지 기간 중에 그 이용정지 사유가 해소된 것이 확인된 경우에는 이용정지 조치를 즉시 해제합니다.