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청년취업아카데미는 실무 역량을 갖춘
인재를 양성함으로써 일자리 미스매치를
해소하려 합니다.

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FAQ

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총 게시물 : 13(1/1 Page)

A. 사업 종료후 6개월까지 지원하고 있습니다
A. “수료자”라 함은 총 연수시간의 70% 이상을 출석한 자를 말함. 다만, 총 연수시간의 50% 이상을 출석 한 후 관련분야(직무) 등으로 취업한 자는 수료자에 포함하여 산정함
A. 신청하신 운영기관에서 확인 가능합니다.
A. 운영기관별로 사전에 승인 받은 자체 기준에 의해 선발합니다.
A.

연수과정의 모집 대상은 고등교육법2조에 해당하는 대학(전문대 포함)재학생 또는 졸업예정자(34세 이하)

   - (·단기 공통) 졸업예정자(기준 : 사업공고시점 또는 과정시작시점)

    * 예시) 2019년 사업의 경우 : ‘19.2, ’19.8, ‘20.2월 졸업(예정)자만 가능

    - (단기 : 현장맞춤인재양성과정) 해당과정분야 전공자 및 전공자 수준 역량을 갖춘 졸업예정자 

    - (장기 : 융합인재양성과정) 해당과정 비전공자인 인문·사회·예체능계열의 졸업예정자

    - (창직과정) 대학 재학생 또는 수료 후 6개월 이내 창업(취업)이 가능한 대학 졸업예정자

 


단, 정부에서 지원하는 다른 훈련에 참여 중인 연수생은 중복하여 참여할 수 없음
A. 원칙상 한번만 신청이 가능합니다.
A. 공식 홈페이지(http://www.myjobacademy.kr) 공지사항에서 선정기관과 운영과정을 확인하신 후 개별 운영기관으로 연락하시기 바랍니다.
A.
   1. 기업 및 업종별 관련 산업 발전을 위하여 법령 등에 의해 구성된 협회, 협의회 등에 의한 사업주단체, 대학 또는 민간 우수훈련기관으로서 학교와 학생 모집 및 운영 등에 관한 협약을 체결하고 있는 기관
   2. 취업아카데미 운영에 소요되는 총 비용의 20% 이상 부담할 수 있는 기관 
      ※ 참여학생에 대한 장학금지원 및 실비(예시: 교통비, 식비 등) 지원 형태의 자부담 인정
   3. 취업과 연계할 수 있는 우량참여기업을 사전에 10개 이상 확보하고, 참여대학을 2개 이상 확보하고 있는 기관. 단, “창직과정”에 참여하는 대학은 1개 운영기관에 한해서 협약체결을 할 수 있음
   4. 고용노동부가 선정하는 강소기업과 약정 체결 시 우대
       ※ 강소기업과 약정체결 시 2개의 기업과 협약을 체결한 것으로 인정
   5. 취업아카데미 운영에 필요한 시설, 장비 등을 확보하고 기업 현장의 수요에 부합하는 과정을 운영할 수 있는 기관
       ※ 자체시설 또는 학교와 연계(MOU체결)하여 교육시설 활용 및 취업아카데미 과정 운영(공단 재출연 기관, 학원 등 제외)
A. 운영기관 적정성 및 운영과정 내용 등을 심사하여 선정합니다
A. 공식 홈페이지(http://www.myjobacademy.kr) 및 고용노동부(www.moel.go.kr/알림마당/알려드립니다/공고), 한국산업인력공단((www.hrdkorea.or.kr/알려드립니다)에서 확인 가능합니다. 현재 진행 중인 과정은 www.hrd.go.kr 에서도 확인 가능합니다.
A. ”창직과정“이라 함은 문화?예술?콘텐츠 분야 등에서 청년이 도전적이고 창의적인 활동을 통해 개인의 직업능력을 향상시키고 사회적으로 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 프로그램을 말함
A.
장기과정의 경우 600시간 내외, 

취업아카데미 과정의 연수기간은 과정별 인력 수요와 분야별 특성을 반영하여 1일 최대 8시간 이내, 1년 미만의 범위 내에서 운영기관이 자율적으로 운영 가능하나,
A. 대학 재학생 및 졸업예정자 대상으로 "기업, 사업주단체 및 대학, 민간우수훈련기관" 주도로 대학(전문대 포함)의 졸업예정자 및 재학생을 대상으로 특화된 취업역량향상 프로그램을 지원하여 실전형 인재로 양성하여 취업으로 연계 지원하는 사업입니다.

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