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강연자 검색

강연자 검색
인증기관현황 정보표 : 연번, 신청분야, 기관명, 대표자, 인증구분에 관한 정보를 제공하는 정보표
강연자이름 강연자
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임영균

갓플랜

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E3
  • 9/10(목) 16:20~17:30
주요 경력
  • 現 갓기획 대표
  • 前 이음컨설팅그룹(주) 교육사업 총괄 상무
  • 前 캐논코리아컨슈머이미징(주) 기획팀 파트장
  • 前 한국능률협회 선임연구원
저서
  • (‘20) 나는 그냥 꼰대로 살기로 했다
  • (‘19) 기획서 잘 쓰는 법
  • (‘18) 업무의 신
  • (‘17) 기획의 신
강연 제목 및 내용

뉴 노멀 시대의 조직문화, 꼼대와 요즘애들

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장원섭

연세대학교 교육학과

교수

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
A3
  • 9/10(목) 16:20~17:30
주요 경력
  • 現 연세대학교 교육과학대학 교육학과 교수
  • 現 연세대학교 신문방송편집인
  • 現 연세대학교 교육연구소 소장
  • 現 한국성인교육학회 회장
  • 前 한국산업교육학회 회장
  • 前 미국 일리노이대학교 방문교수
  • 前 대통령자문 새교육공동체위원회 전문위원
저서
  • (‘18) 다시, 장인이다
  • (‘15) 장인의 탄생
  • (‘15) 인적자원개발 이론과 실천
  • (‘15) 일터학습: 함께 배우기
강연 제목 및 내용

현대적 의미의 장인(匠人)과 장인성(匠人性) 형성

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장재웅

동아일보

기자

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
B4
  • 9/11(금) 11:30~12:40
주요 경력
  • 現 동아일보 기자
  • 現 동아비즈니스리뷰 및 하버드비즈니스리뷰코리아 제작 담당
자격 및 주요 활동
  • (‘19~) 애자일 코리아 얼라이언스 기획·운영
  • (‘19~) 애자일 스케일업 아카데미 기획·운영
  • (‘19~) 애자일 강사
저서
  • (‘19) 네이키드 애자일(공저)
강연 제목 및 내용

애자일과 애자일 적용 사례

  • '소프트웨어 개발 방법론이 아닌 경영으로의 애자일'
  • (기업사례 발표) 이재형 어니스트펀드 피플실 실장 / 천지원 오렌지라이프 애자일 코치
  • 패널 토의 등
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정강욱

(주)리얼워크

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
A5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 리얼워크 대표
  • 前 서울대학교 산업조직개발연구실 연구원
  • 前 GS홈쇼핑 HRD
  • 前 LG전자 신사업개발그룹
저서
  • (‘20) 온라인라이브클래스: 비대면 교수설계와 러닝퍼실리테이션 실전가이드
  • (‘19) 러닝퍼실리테이션: 가르치치 말고 배우게 하라
강연 제목 및 내용

온라인 라이브 러닝퍼실리테이션

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정영재

LS그룹연수원(미래원)

차장

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
C5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 LS미래원 Agile Leadership 교육 담당
  • 現 동국대학교 미래인재개발원 겸임교수
  • 前 쌍용자동차 연수원 교육 담당
저서
  • (‘20) 복잡계 리더십이 구성원 및 조직 민첩성에 미치는 영향
  • (‘12) 1톤의 생각보다 1그램의 행동이 필요하다
강연 제목 및 내용

애자일 전환, 애자일 리더십을 중심으로

  • 불확실성, 복잡성이 높은 저성장 시대에 필요 역량
  • 애자일 조직의 방향성과 적합한 리더십
  • 전통 제조업에서의 애자일 접근 방식 (교육 실시배경 및 기획)
  • 애자일 리더십 교육의 운영사례 공유 (개선점 및 시사점)
  • 애자일 전환, 향후 계획
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정재승

KAIST

바이오 및 뇌공학과 교수

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
KEY NOTE
  • 9/10(금) 10:00~11:10
주요 경력
  • 現 KAIST 바이오및뇌공학과 교수
  • 現 문술미래전략대학원장
  • 現 한국계산뇌과학회 회장
  • 前 미국 콜롬비아 의대 신경정신과 조교수
  • 前 고려대 물리학과 연구교수
  • 前 미국 예일의대 신경정신과 박사후연구원
수상
  • (‘10) 한국과학문화상 수상 등 국제학술대회 논문상 다수
  • (‘09) 세계경제포럼(다보스포럼) 선정 차세대 글로벌 리더
저서
  • (‘18) 열두 발자국
  • (‘01) 정재승의 과학콘서트 등
강연 제목 및 내용

뇌과학으로 바라보는 인간의 노동과 삶

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정태희

리박스컨설팅

대표이사

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E1
  • 9/10(목) 13:20~14:30
주요 경력
  • 現 리박스 컨설팅(re:BOX컨설팅) 대표이사
  • 現 인적자원개발학회 부회장
  • 現 마샬골드스미스 이해관계자 중심 인증 임원 코치
  • 現 40 CEO&임원 코칭
  • 前 Continental Korea 인사 총괄 부사장
  • 前 GE Korea 인사 총괄 전무
  • 前 Sun Microsystems 185개국 서비스 사업부 인사 총괄
수상
  • (‘18) 대한민국을 이끄는 혁신 리더 여성 CEO 부문
  • (‘17) Global HRD Congress Top Global 100 CHRO Award
  • (‘14) GE The Most Outstanding Leadership Award
강연 제목 및 내용

직원경험 기반 미래 인사전략

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최두옥

베타랩

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 스마트워크 R&D 그룹 ‘베타랩’ 대표
  • 前 ‘세바시’ 콘텐츠 기획팀 매니저
  • 前 공간비즈니스그룹 토즈 공간기획팀 팀장
  • 前 다음커뮤니케이션 마케팅본부
강연 제목 및 내용

스마트워크의 성공 키워드 ‘연결’의 의미와 사례

  • ㅇ 일하는 방식의 변화 트랜드
  • ㅇ 스마트워크의 주요 방법론 & 현실적인 실행안
      -  리모트워크 : 업무의 디폴트가 온라인인가, 오프라인인가?
      -  스마트오피스 : 사무실은 일하러 가는 곳인가, 일을 잘 하러 가는 곳인가?
      -  애자일 조직 : 조직은 기계인가, 유기체인가?
      -  피드백 : 성과평가의 목적은 평가인가, 성장인가?
      -  리더십 : 팀원에게 필요한 것은 명령인가, 가이드인가?
  • ㅇ 스마트워크의 성공 키워드 ‘연결'
      -   업무의 진행 속도를 결정하는 ‘실질적 연결'과 업무의 퀄리티를 결정하는 ‘의미적 연결'
      -   조직 전반의 ‘연결'을 강화하는 방법
  • ㅇ 스마트워크 '연결' 강화를 위한 대담
       <대담 참석자 & 기업>
      -   박혜진 이사 | 아주디자인그룹 (스마트오피스 인테리어)
      -   한지은 차장 | 구글 (그룹웨어 G-Suite)
      -   양진호 이사 | 토스랩 (협업툴 JANDI)
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함돈균

파주타이포그라피학교

디자인인문연구소 소장

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
B1
  • 9/10(목) 13:20~14:30
주요 경력
  • 現 파주타이포그라피학교 디자인인문연구소 소장
  • 現 사회디자인학교 미지행 총괄디렉터
  • 現 실천적 생각발명그룹 시민행성 대표
  • 現 서울자유시민대학 전문가위원 등
  • 前 고려대학교 민족문화연구원 HK연구교수
수상
  • (‘15) 대산문화재단 창작기금 비평 부문
  • (’11) 고대문인회 신인상 수상 등
저서
  • (‘20) 교육의 미래 컬처 엔지니어링(공저)
  • (‘18) 코끼리를 삼킨 사물들
  • (‘16) 교육의 미래 티칭이 아니라 코칭이다(공저)
강연 제목 및 내용

휴머니즘의 종언과 가치 디자인, 그리고 컬처엔지니어링

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홍정민

휴넷

에듀테크연구소장

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
B5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 휴넷 에듀테크연구소 소장
  • 前 웅진패스원 사업기획탐장
  • 前 CyberMBA 평생학습 사업 본부장
  • 前 LG그룹 HRD 대리
저서
  • (‘19) 어떻게 기술이 최고의 인재를 만드는가(공저)
  • (‘17) 에듀테크(4차 산업혁명 시대의 미래 교육)
강연 제목 및 내용

포스트 코로나, HRD 디지털 트랜스포메이션의 가속화

  • 디지털 트랜스포메이션으로 인해 HRD의 디지털화는 지속적으로 진행되어 왔습니다.
  • 최근 코로나 19는 HRD의 디지털화의 속도를 더욱 빠르게 만들고 있습니다.
  • 오프라인 중심의 HRD에서 마이크로러닝, 버츄얼러닝, 플립러닝, AI기반의 어댑티브러닝, VR을 활용한 이머시브 러닝 등 디지털화 되고 있는 HRD의 현 주소와 미래에 대해 함께 살펴보고 인사이트를 공유하는 시간이 될 것입니다.
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