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이슈별 동시강연 < 강연소개 < 인적자원개발 컨퍼런스(Human Resources Development Conference 2020)

Home 강연소개 > 이슈별 동시강연

이슈별 동시강연

1일차(9/10) 이슈별 동시강연

오인경

지식회사

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
A1
  • 9/10(목) 13:20~14:30
주요 경력
  • 現 지식회사 대표
  • 現 CMOE 경영자 전문코치(2018~ 현재)
  • 現 인사혁신처역량평가 위원(2017~현재)
  • 現 인사혁신처정책자문위원(2014~ 현재)
  • 前 포스코 그룹 상무
  • 前 크레듀 상무
  • 前 삼성인력개발원 차장
저서
  • (‘19) 내가 교육을 바꾼다
  • (‘18) 이제는 성과가 아닌 성장을 말하라!
  • (‘05) 교육 프로그램개발 방법론(공저)
강연 제목 및 내용

실리콘밸리에서 시작되는 新교육의 물결 ‘목적중심학습‘

함돈균

파주타이포그라피학교

디자인인문연구소 소장

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
B1
  • 9/10(목) 13:20~14:30
주요 경력
  • 現 파주타이포그라피학교 디자인인문연구소 소장
  • 現 사회디자인학교 미지행 총괄디렉터
  • 現 실천적 생각발명그룹 시민행성 대표
  • 現 서울자유시민대학 전문가위원 등
  • 前 고려대학교 민족문화연구원 HK연구교수
수상
  • (‘15) 대산문화재단 창작기금 비평 부문
  • (’11) 고대문인회 신인상 수상 등
저서
  • (‘20) 교육의 미래 컬처 엔지니어링(공저)
  • (‘18) 코끼리를 삼킨 사물들
  • (‘16) 교육의 미래 티칭이 아니라 코칭이다(공저)
강연 제목 및 내용

휴머니즘의 종언과 가치 디자인, 그리고 컬처엔지니어링

김홍배

한국MSD

인사부 전무

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
C1
  • 9/10(목) 13:20~14:30
주요 경력
  • 現 한국MSD 인사부 전무
  • 前 Novatis, People & Org. Head
  • 前 Novartis Asia Cluster, TMOD head
  • 前 바슈롬(Bausch Lomb), HR director
  • 前 MetLife, 아시아태평양 L&D Director
  • 前 Dow Chemical, HR specialist
강연 제목 및 내용

한국MSD의 뇌과학 기반 HR 적용사례

김승일

모두의연구소

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
D1
  • 9/10(목) 13:30~14:00
주요 경력
  • 現 모두의연구소 대표/연구소장(2015~)
  • 現 기획재정부 혁신성장추진기획단 자문위원
  • 現 이노베이션아카데미 추진위원단 위원
  • 現 서울시 더깊은변화위원회 위원 등
수상
  • (‘19) 정보통신 발전 유공 국무총리 표창
  • (‘19) 제32회 정보문화의 달
특허
  • about UI/UX, Image/Audio/Speech Processing 등 60개 이상의 해외 기술특허 출원
강연 제목 및 내용

AI혁신학교, AIFFEL(아이펠)

정태희

리박스컨설팅

대표이사

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E1
  • 9/10(목) 13:20~14:30
주요 경력
  • 現 리박스 컨설팅(re:BOX컨설팅) 대표이사
  • 現 인적자원개발학회 부회장
  • 現 마샬골드스미스 이해관계자 중심 인증 임원 코치
  • 現 40 CEO&임원 코칭
  • 前 Continental Korea 인사 총괄 부사장
  • 前 GE Korea 인사 총괄 전무
  • 前 Sun Microsystems 185개국 서비스 사업부 인사 총괄
수상
  • (‘18) 대한민국을 이끄는 혁신 리더 여성 CEO 부문
  • (‘17) Global HRD Congress Top Global 100 CHRO Award
  • (‘14) GE The Most Outstanding Leadership Award
강연 제목 및 내용

직원경험 기반 미래 인사전략

김지현

현 SK mySUNI 부사장

LMS/AI college 리더

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
A2
  • 9/10(목) 14:50~16:00
주요 경력
  • 現 SK mySUNI 부사장, LMS/AI college 리더
  • 前 SK경영경제연구소 연구위원
  • 前 SK플래닛 사업전략 상무
  • 前 다음커뮤니케이션 신규사업부문 이사
  • 前 카이스트 경영대학원 겸직교수
강연 제목 및 내용

교육 시장에 부는 AI, 디지털 기술 기반 에듀테크

  • 코로나19는 우리의 일상을 크게 변화시켰고 특히 일하고 공부하는 법도 재택근무, 재택수업이라는 이름으로 새로운 경험을 만들어내고 있다.
  • 그런데, 이미 교육 분야에서도 수년간 원격수업이나 인터넷 강의, LMS, 이러닝과 모바일 러닝 등의 이름으로 기술 기반의 혁신이 있어왔다.
  • 또한, Edtech라는 신조어가 나오며 교육에 디지털 기술이 접목되어 보다 효율적인 생산적인 교육 기법과 수업 운영 방법에 대한 혁신이 진행되고 있다. 코로나19는 이같은 변화를 가속화하고 있다.
  • 교육에 디지털 기술이 접목되면 어떤 경험의 변화가 생기고 앞으로 교육 시장은 어떻게 바뀌게 될지 진단한다.

이상욱

한양대학교 철학과

교수

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
B2
  • 9/10(목) 14:50~16:00
학력
  • 고려대학교 경제학과 학사
  • 고려대학교 경영학과 석사(경영관리 전공)
주요 경력
  • 現 한양대학교 철학과 교수
  • 現 유네스코 과학기술윤리위원회 위원
  • 現 한국공학한림원 정책위원회 위원
  • 前 캠브리지대학교 클레어홀 초빙연구원
  • 前 제10기 국가과학기술자문회의 전문위원 등
수상
  • (‘13) 제2회 교양교육 우수 콘텐츠 콘테스트 최우수상(융복합 부문)
  • (‘02) The Robert MaKenzie Prize 수상
저서
  • (‘19) 과학은 이것을상상력이라고 한다
  • (‘18) 인공지능의 존재론(공저)
  • (‘11) 과학윤리 특강 등
강연 제목 및 내용

코로나 팬데믹 시대의 포스트 휴머니즘

김경수

인텔코리아

상무

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
C2
  • 9/10(목) 14:50~16:00
주요 경력
  • 現 인텔코리아 상무
  • 現 인텔 공인 품질시스템 전문 오디터, 데이터 분석가
  • 現 국가과학기술 인력개발원(KIRD) 석좌교수
  • 現 비즈온캠프(www.bizoncamp.com) 대표 – 온오프라인 통계 실무 능력 개발
  • 前 성균관대 기술경영학과 겸임교수
  • 前 SAS코리아 컨설턴트, 한국표준협회 초빙강사
  • 前 퀄컴코리아, 모토로라디자인센터, 앰코코리아 근무 등
강연 제목 및 내용

Be More in your Career

  • 지속적인 첨단 디지털 기술의 진화와 혁신에 더불어, 기업들의 직원들에 대한 경력개발을 위한 프로그램들도 끊임없는 진화를 거듭하고 있다.
  • 한 글로벌 기업의 사례를 통해 경력, 학습, 그리고 직무에 관련된 전체적인 학습 관련 다양한 온라인 플랫폼들을 살펴보고, 기업 문화의 진화를 위해 성과를 어떻게 관리하고 보상하는지에 대한 접근방식을 알아본다.

김재원

엘리스

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
D2
  • 9/10(목) 14:00~14:30
학력
  • KAIST 전산학부 박사과정
  • TU Berlin & KAIST 전산학부 석사
  • University of Waterloo, 산업공학 학사
주요 경력
  • 現 엘리스 대표
  • 前 Telus(캐나다 통신회사) Developer Analyst
  • 前 NVIDIA, Software Application Developer
강연 제목 및 내용

데이터 기반 SW교육 사례

오용석

SAP Korea

기업문화총괄 파트너

최고 문화전문가

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E2
  • 9/10(목) 14:50~16:00
주요 경력
  • 現 SAP Korea 기업문화총괄 최고문화전문가
  • 現 SAP Korea Agile Workplace - Digital TF
  • 前 삼성중공업 인사기획팀 인재육성파트 글로벌-리더십 라인장
  • 前 삼성인력개발원 창조리더십 Main Facilitator
강연 제목 및 내용

Digital Culture의 실제사례와 조직 생존전략

  • 관점전환으로 시작되는 Digital Culture
  • Agile Workplace의 기술 환경적 도입 쉽게 따라하기
  • Agile Mindset이 중요한 이유
    - SAP Agile Workplace Qualtrics Survey 로 알아보는 경험데이터
    - 리더십층의 신뢰 문제 어떻게 극복하나요?
    - 우리 직원들의 Digitalization Survey 해보신 적 있으신가요?
  • Agile Mindset 변화방법 사례공유
  • 살아 움직이는SAP Agile Workplace 향후 전략
    - 기존의 제도를 잘 파괴하라

장원섭

연세대학교 교육학과

교수

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
A3
  • 9/10(목) 16:20~17:30
주요 경력
  • 現 연세대학교 교육과학대학 교육학과 교수
  • 現 연세대학교 신문방송편집인
  • 現 연세대학교 교육연구소 소장
  • 現 한국성인교육학회 회장
  • 前 한국산업교육학회 회장
  • 前 미국 일리노이대학교 방문교수
  • 前 대통령자문 새교육공동체위원회 전문위원
저서
  • (‘18) 다시, 장인이다
  • (‘15) 장인의 탄생
  • (‘15) 인적자원개발 이론과 실천
  • (‘15) 일터학습: 함께 배우기
강연 제목 및 내용

현대적 의미의 장인(匠人)과 장인성(匠人性) 형성

도상오

PSI컨설팅

상무

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구분 경력 및 강연정보
B3
  • 9/10(목) 16:20~17:30
주요 경력
  • 現 PSI컨설팅 Win&Grow 컨설팅사업 본부장
  • 前 하이닉스반도체 혁신추진팀
  • 前 LG상사 인재개발팀 과장
저서
  • (‘20) Employee Experience Advantage(역서)
  • (‘17) 트렌드를 알면 비즈니스가 보인다
  • (‘15) 팀장이 직면하는 27가지 난감한 순간
강연 제목 및 내용

MZ세대가 선택하는 회사의 비밀, 직원 경험

  • 직장 생태계의 변화와 직원경험
  • 직원경험이 인재들을 모이게 한다
  • 세 가지 직원경험환경과 17가지 요인
  • 직원경험 조직 구축하기

이석기

LG화학

인재개발담당

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
C3
  • 9/10(목) 16:20~17:30
학력
  • 성균관대학교 경영학 석사(조직이론 전공)
주요 경력
  • 現 LG화학 인재개발담당 겸 Leadership Center장
    前 LG화학 인재확보팀장
    前 LG화학 인재개발팀장
    前 LG화학 조직문화팀장
    前 LG화학 조직문화팀
    前 LG화학 인재개발팀
    前 LG인화원
강연 제목 및 내용

조직개발 P/G을 통한 HRD Solution 제공 및 직원경험의 확대

이두희

멋쟁이사자처럼

대표

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구분 경력 및 강연정보
D3
  • 9/10(목) 14:30~15:30
주요 경력
  • 現 ㈜멋쟁이사자처럼 대표
  • 現 (사)멋쟁이사자처럼 대표
  • 前 클래스팅 연구원
  • 前 콩두컴퍼니 공동설립
  • 前 네오위즈게임즈 연구원
  • 前 울트라캡숑 최고기술경영자(CTO)
강연 제목 및 내용

뉴노멀 시대, 새로운 IT 교육

류근관

서울대학교

교수

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
D4
  • 9/10(목) 15:30~17:00
주요 경력
  • 現 서울대학교 경제학과 교수
  • 前 스탠퍼드대 경제학과 전임교수
  • 前 UCLA 경제학과 조교수
  • 前 서울대 경제학과장 및 경제연구소장
주요 연구 이력
  • (‘20) “Convergence or Confusion? A study of World Economic Growth”
  • (‘17) “Management Ownership and Firm Value: An empirical Analysis using Panel Data,” 등 다수
강연 제목 및 내용

포럼 사회 및 진행

임영균

갓플랜

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E3
  • 9/10(목) 16:20~17:30
주요 경력
  • 現 갓기획 대표
  • 前 이음컨설팅그룹(주) 교육사업 총괄 상무
  • 前 캐논코리아컨슈머이미징(주) 기획팀 파트장
  • 前 한국능률협회 선임연구원
저서
  • (‘20) 나는 그냥 꼰대로 살기로 했다
  • (‘19) 기획서 잘 쓰는 법
  • (‘18) 업무의 신
  • (‘17) 기획의 신
강연 제목 및 내용

뉴 노멀 시대의 조직문화, 꼼대와 요즘애들






2일차(9/11) 이슈별 동시강연

고현숙

코칭경영원

대표코치

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
A4
  • 9/11(금) 11:30~12:40
주요 경력
  • 現 코칭경영원 대표코치
  • 現 국민대학교 경영대학 교수
  • 前 국제코치연맹 코리아 이사
  • 前 한국리더십센터 사장
  • 前 한국코칭센터 대표
  • 前 한국코치협회 부회장
자격 및 주요 활동
  • 코칭시간 : 총 3,500시간 이상
  • 코칭자격 : MCC(ICF), KSC(KCA), Gallup 인증 강점 코치
저서
  • (‘19) 코칭하는 조직만 살아남는다(공저)
  • (‘17) 결정적 순간의 리더십
  • (‘11) 티칭하지 말고 코칭하라
  • (‘07) 유쾌하게 자극하라 등
강연 제목 및 내용

코로나 이후, 어떻게 몰입도를 높일 것인가?

장재웅

동아일보

기자

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
B4
  • 9/11(금) 11:30~12:40
주요 경력
  • 現 동아일보 기자
  • 現 동아비즈니스리뷰 및 하버드비즈니스리뷰코리아 제작 담당
자격 및 주요 활동
  • (‘19~) 애자일 코리아 얼라이언스 기획·운영
  • (‘19~) 애자일 스케일업 아카데미 기획·운영
  • (‘19~) 애자일 강사
저서
  • (‘19) 네이키드 애자일(공저)
강연 제목 및 내용

애자일과 애자일 적용 사례

  • '소프트웨어 개발 방법론이 아닌 경영으로의 애자일'
  • (기업사례 발표) 이재형 어니스트펀드 피플실 실장 / 천지원 오렌지라이프 애자일 코치
  • 패널 토의 등

문은호

SK Telecom 기업문화센터 ER그룹

행복소통CoE 리더

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
C4
  • 9/11(금) 11:30~12:40
주요 경력
  • 現 SK Telecom 기기업문화센터 ER그룹 행복소통CoE 리더
  • 現 Digital Work TF 및 Data 기반 행복 프로젝트 수행
  • 現 SK Telecom HRD/HRM/기업문화 부문 근무
  • 前 삼성전자 근무
강연 제목 및 내용

SKT의 Digital Work 추진사례

  • COVID-19에 대한 SK텔레콤의 대응
  • Digital Work 추진경과
    - 원격근무 7 Tips
    - 자기주도적 시/공간 선택, Hybrid 보고/회의, Output중심 성과관리, 업무지원 Infra
    인택트 면접(Interactive + Untact)
  • Lesson Learned
  • 일하는 방식(문화)의 지속적 혁신

임성수

국민대학교 소프트웨어학부 교수

(주)그렙 대표이사

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
D5
  • 9/11(금) 11:30~12:40
주요 경력
  • 現 국민대학교 소프트웨어융합대학 학장
  • 現 국민대학교 소프트웨어융합대학 소프트웨어학부 교수
  • 現 ㈜그렙 대표이사
  • 前 팜팜테크 주식회사 개발 총괄 이사
연구 이력
  • (‘13~) 모바일 시스템을 위한 플래시메모리 소프트웨어 개발 등
  • (‘12~‘14) 극도의 안정성 및 신뢰성을 갖춘 소프트웨어 핵심기술 개발(국제공동연구)
강연 제목 및 내용

채용과 교육의 혁신, 그 선순환을 위하여

강성춘

서울대학교

교수

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E4
  • 9/11(금) 11:30~12:40
주요 경력
  • 現 서울대학교 경영대 교수
  • 現 중앙노동위원회 공익위원
  • 前 서울대학교 경영대학 부학장 역임
  • 前 고려대학교 경영대 교수
학력 사항
  • 미국 코넬대학교 박사(전략적 인적자원관리 전공)
  • 서울대학교 경영대학 석사
  • 서울대학교 경영대학 학사
저서
  • (‘20) 인사이드 아웃: 사람이 만드는 미래
강연 제목 및 내용

HR의 NEW 패러다임, 인사이드아웃으로 혁신하라!

정강욱

(주)리얼워크

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
A5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 리얼워크 대표
  • 前 서울대학교 산업조직개발연구실 연구원
  • 前 GS홈쇼핑 HRD
  • 前 LG전자 신사업개발그룹
저서
  • (‘20) 온라인라이브클래스: 비대면 교수설계와 러닝퍼실리테이션 실전가이드
  • (‘19) 러닝퍼실리테이션: 가르치치 말고 배우게 하라
강연 제목 및 내용

온라인 라이브 러닝퍼실리테이션

홍정민

휴넷

에듀테크연구소장

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
B5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 휴넷 에듀테크연구소 소장
  • 前 웅진패스원 사업기획탐장
  • 前 CyberMBA 평생학습 사업 본부장
  • 前 LG그룹 HRD 대리
저서
  • (‘19) 어떻게 기술이 최고의 인재를 만드는가(공저)
  • (‘17) 에듀테크(4차 산업혁명 시대의 미래 교육)
강연 제목 및 내용

포스트 코로나, HRD 디지털 트랜스포메이션의 가속화

  • 디지털 트랜스포메이션으로 인해 HRD의 디지털화는 지속적으로 진행되어 왔습니다.
  • 최근 코로나 19는 HRD의 디지털화의 속도를 더욱 빠르게 만들고 있습니다.
  • 오프라인 중심의 HRD에서 마이크로러닝, 버츄얼러닝, 플립러닝, AI기반의 어댑티브러닝, VR을 활용한 이머시브 러닝 등 디지털화 되고 있는 HRD의 현 주소와 미래에 대해 함께 살펴보고 인사이트를 공유하는 시간이 될 것입니다.

정영재

LS그룹연수원(미래원)

차장

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
C5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 LS미래원 Agile Leadership 교육 담당
  • 現 동국대학교 미래인재개발원 겸임교수
  • 前 쌍용자동차 연수원 교육 담당
저서
  • (‘20) 복잡계 리더십이 구성원 및 조직 민첩성에 미치는 영향
  • (‘12) 1톤의 생각보다 1그램의 행동이 필요하다
강연 제목 및 내용

애자일 전환, 애자일 리더십을 중심으로

  • 불확실성, 복잡성이 높은 저성장 시대에 필요 역량
  • 애자일 조직의 방향성과 적합한 리더십
  • 전통 제조업에서의 애자일 접근 방식 (교육 실시배경 및 기획)
  • 애자일 리더십 교육의 운영사례 공유 (개선점 및 시사점)
  • 애자일 전환, 향후 계획

강구홍

학교법인 한국폴리텍

기획국장

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
D6
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 학교법인 한국폴리텍 기획국장
  • 現 한국폴리텍대학 분당융합기술교육원장
  • 現 한국폴리텍대학 도심형캠퍼스 설립 추진단장
강연 제목 및 내용

고학력 미취업자 공공직업교육훈련의 성과와 과제

최두옥

베타랩

대표

강연 정보표 : 구분, 경력 및 강연정보 제공 하는 정보표
구분 경력 및 강연정보
E5
  • 9/11(금) 13:50~15:00
주요 경력
  • 現 스마트워크 R&D 그룹 ‘베타랩’ 대표
  • 前 ‘세바시’ 콘텐츠 기획팀 매니저
  • 前 공간비즈니스그룹 토즈 공간기획팀 팀장
  • 前 다음커뮤니케이션 마케팅본부
강연 제목 및 내용

스마트워크의 성공 키워드 ‘연결’의 의미와 사례

  • ㅇ 일하는 방식의 변화 트랜드
  • ㅇ 스마트워크의 주요 방법론 & 현실적인 실행안
      -  리모트워크 : 업무의 디폴트가 온라인인가, 오프라인인가?
      -  스마트오피스 : 사무실은 일하러 가는 곳인가, 일을 잘 하러 가는 곳인가?
      -  애자일 조직 : 조직은 기계인가, 유기체인가?
      -  피드백 : 성과평가의 목적은 평가인가, 성장인가?
      -  리더십 : 팀원에게 필요한 것은 명령인가, 가이드인가?
  • ㅇ 스마트워크의 성공 키워드 ‘연결'
      -   업무의 진행 속도를 결정하는 ‘실질적 연결'과 업무의 퀄리티를 결정하는 ‘의미적 연결'
      -   조직 전반의 ‘연결'을 강화하는 방법
  • ㅇ 스마트워크 '연결' 강화를 위한 대담
       <대담 참석자 & 기업>
      -   박혜진 이사 | 아주디자인그룹 (스마트오피스 인테리어)
      -   한지은 차장 | 구글 (그룹웨어 G-Suite)
      -   양진호 이사 | 토스랩 (협업툴 JANDI)