세션 안내
제14회 인적자원개발 컨퍼런스 주요 강연자 안내
2020년 제14회 인적자원개발 컨퍼런스에서는 다양한 분야의 명사들을 강연자로 모시고 HRD 최신 동향 및 이슈 등 인적자원개발과 관련한 다양한 주제를 가지고 소통하는 자리를 마련하고자 합니다.
강연자 및 세부 강연 정보는 지속 업데이트 예정이며, 강연과 관련한 문의사항은 '행사안내 > 운영사무국'을 통해 연락 바랍니다. 본 컨퍼런스가 여러분에게 유익한 시간이 되기를 기대합니다.
기조 강연자
| 강연자 정보 | 소속 | 직위 | 강연주제 | |
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KEY NOTE
9/10(목) |
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미국 ATD | 협회 회장 겸 CEO | 인적자원개발의 현재와 미래 |
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KEY NOTE
9/10(목) |
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서울대학교 | 산업인력개발학과 교수 | 인적자원개발의 현재와 미래 |
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KEY NOTE
9/11(금) |
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KAIST | 바이오 및 뇌공학과 교수 | 뇌과학으로 바라보는 인간의 노동과 삶 |
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CLOSING
9/11(금) |
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명지대학교 |
미술사학과 석좌교수 |
한국 문화의 정체성과 미래 사회 |
이슈별 동시 강연자
| 강연자 정보 | 소속 | 직위 | 강연주제 | |
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A1
9/10(목) |
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지식회사 | 대표 | 실리콘밸리에서 시작되는 新교육의 물결 ‘목적중심학습‘ |
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A2
9/10(목) |
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SK mySUNI | 부사장 | 교육 시장에 부는 AI, 디지털 기술 기반 에듀테크 |
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A3
9/10(목) |
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연세대학교 | 교육학과 교수 | 현대적 의미의 장인(匠人)과 장인성(匠人性) 형성 |
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A4
9/11(금) |
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코칭경영원 | 대표코치 | 코로나 이후, 어떻게 몰입도를 높일 것인가? |
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A5
9/11(금) |
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(주)리얼워크 | 대표 | 온라인 라이브 러닝퍼실리테이션 |
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B1
9/10(목) |
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파주타이포그라피학교 | 디자인인문연구소 소장 | 휴머니즘의 종언과 가치 디자인, 그리고 컬처엔지니어링 |
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B2
9/10(목) |
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한양대학교 | 철학과 교수 | 코로나 팬데믹 시대의 포스트 휴머니즘 |
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B3
9/10(목) |
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PSI컨설팅 | 상무 | MZ세대가 선택하는 회사의 비밀, 직원 경험 |
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B4
9/11(금) |
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동아일보 | 기자 | 애자일과 애자일 적용 사례 |
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B5
9/11(금) |
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휴넷 | 에듀테크연구소장 | 포스트 코로나, HRD 디지털 트랜스포메이션의 가속화 |
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C1
9/10(목) |
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한국MSD | 인사부 전무 | 한국MSD의 뇌과학 기반 HR 적용사례 |
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C2
9/10(목) |
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인텔코리아 | 상무 | Be More in your Career |
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C3
9/10(목) |
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LG화학 | 인재개발담당 | 조직개발 P/G을 통한 HRD Solution 제공 및 직원경험의 확대 |
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C4
9/10(금) |
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SK Telecom 기업문화센터 ER그룹 | 행복소통CoE 리더 | SKT의 Digital Work 추진사례 |
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C5
9/11(금) |
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LS그룹연수원(미래원) | 차장 | 애자일 전환, 애자일 리더십을 중심으로 |
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D1
9/10(목) |
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모두의연구소 대표 | 대표 | AI혁신학교, AIFFEL(아이펠) |
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D2
9/10(목) |
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엘리스 | 대표 | 데이터 기반 SW교육 사례 |
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D3
9/10(목) |
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멋쟁이사자처럼 | 대표 | 뉴노멀 시대, 새로운 IT 교육 |
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D4
9/10(목) |
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서울대학교 | 교수 | 포럼 사회 및 진행 |
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D5
9/11(금) |
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국민대학교 (주)그렙 |
소프트웨어학부 교수 대표이사 |
채용과 교육의 혁신, 그 선순환을 위하여 |
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D6
9/11(금) |
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학교법인 한국폴리텍 | 기획국장 | 고학력 미취업자 공공직업교육훈련의 성과와 과제 |
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E1
9/10(목) |
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리박스컨설팅 | 대표이사 | 직원경험 기반 미래 인사전략 |
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E2
9/10(목) |
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SAP Korea |
기업문화총괄 파트너 최고 문화전문가 |
Digital Culture의 실제사례와 조직 생존전략 |
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E3
9/10(목) |
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갓플랜 | 대표 | 뉴 노멀 시대의 조직문화, 꼼대와 요즘애들 |
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E4
9/11(금) |
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서울대학교 | 경영대 교수 | HR의 NEW 패러다임, 인사이드아웃으로 혁신하라! |
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E5
9/11(금) |
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베타랩 | 대표 | 스마트워크의 성공 키워드 ‘연결’의 의미와 사례 |