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Home 학습조직화 사업이란 > 지원내용

지원내용

지원기간 및 내용

지원기간은 1년을 원칙으로 하되, 사업성과 평가 결과에 따라 최대 3년까지 지원
- 외부전문가 지원유형, 학습인프라 지원유형은 1년 (1회)만 지원

지원유형 : 학습조 활동 지원 등 4개 유형
학습조직화 사업 - 지원내용 중 지원유형 정보표 : 유형, 지원조건, 지원내용에 관한 정보 제공표
유형 지원조건 지원내용
학습조 활동지원
  • 근로자의 학습모임과 관련 경영성과 개선 및 직무와 연계한 학습활동에 한하여 지원 학습조 지원 수
    • 운영기간 : 8개월 이상
    • 학습조 정기모임 : 월 2회 이상 개최
  • 학습조직화 분위기 조성, 사업주의 학습조직화 관심 유도, 근로자 참여 독려, 학습조 지원 등을 위하여 CEO, 학습조장, 학습리더 교육비를 지원하고, 학습리더, 학습조장에게는 활동수당 지원
  • 학습조 운영비
    • 운영기간동안 조당 200만원 한도*
    • 우수기업은 조당 280만원 한도*
      *단 특정 달에 전체 비용의 1/3 이상 집행 할 수 없음
      *부가세는 기업이 부담(기업부담금과는 별도로 부담)
      * 강사비, 수강료, 교재구입비, 인쇄비, 재료비 등
  • CEO, 학습조장, 학습리더 교육비 :
    기업당 200만원 한도(공단 주관교육에 한함)
  • 학습리더 활동 수당 : 월 20만원 한도
  • 학습조장 활동 수당 : 월 10만원 한도
    • 기업이 학습리더, 조장에게 지급한 활동수당의
      100분의 90 지원
    • 지원기업은 학습리더에게 지급한 활동수당의 100분의 10을 의무적으로 부담(기업부담금)
    • 학습조 운영기간만 지원
우수사례 확산지원
  • 학습조직화 지원기업의 네트워크 활동비 지원
    • 학습조직화를 위한 컨설팅 프로그램 지원
    • 학습조직화 학습리더 전담자 대회/워크숍
    • 우수기업 현장방문 학습 지원
  • 학습네트워크 활동비 : 기업당 100만원 한도
  • 사내 우수학습조 선정을 위한 경진대회 지원
  • 사내 경진대회 지원금
    • 신규기업 최대 100만원
    • 계속기업 : 최대 200만원
    • 기업이 지원금으로 지급한 금액의 100분의 90 지원
외부 전문가지원
  • 학습조직화에 필요한 기업조직 진단, 학습조직 구축 등에 관한 컨설팅이나 CEO, HRD 담당자 등에 대해 동기부여, 문제해결, 피드백 등을 위해 외부전문가의 지원(지도)을 받을 경우 지원 (금년의 경우 신규·계속 기업모두 지원 가능)
  • 기업당 300만원 한도 소요비용의 100분의 90 지원
  • 지원기업은 지원금액의 최대 100분의 10을 의무적으로 부담(기업부담금)
학습인프라 지원
  • 근로자의 학습모임과 활동을 지원하기 위하여 별도로 학습공간을 구축할 경우, 이에 소요되는 기자재 등 일정 구입비용 지원
  • 기업당 최대 2,000만원
    • 소요비용의 100분의 70 지원
    • * 지원기업은 지원금액의 100분의 30을 의무적으로 부담(기업부담금)