청년취업아카데미에서
내일을 준비한다!
청년취업아카데미는 실무 역량을 갖춘
인재를 양성함으로써 일자리 미스매치를
해소하려 합니다.

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청년취업아카데미란

청년취업아카데미란?
기업·사업주단체, 대학 또는 민간 우수훈련기관이 직접 산업현장에서 필요한 직업능력 및 인력 등을 반영하고 청년 미취업자에게 대학(「고등교육법」제2조)등과 협력하여 연수과정 또는 창조적 역량 인재과정(창직과정)을 실시한 후 취업 또는 창직, 창업활동과 연계되는 사업을 말합니다.

청년취업아카데미 운영구조

취업희망 청년들은 고학력화와 일자리 미스매치의 진통을 겪고있습니다. 청년취업아카데미는 실무 역량을 갖춘 인재를 양성함으로써 학교 교육과 취업 현실간의 차이를 좁혀 일자리 미스매치를 해소하려 합니다.

급격한 고학력자 증가
재학생 / 졸업예정자
교육생 선발
운영기관
기업형/사업주단체/대학/민간우수훈련기관
취업연계
경력자 채용 선호
대기업/중견기업,중소기업

기관 기본구조

기관은 기업·사업주단체, 대학 및 민간우수훈련기관의 4개 유형으로 구성되어 있습니다.

기관 기본구조
구분 ① 기업 주도형 ② 사업주 단체형 ③ 대학 주도형 ④ 민간우수훈련기관 주도형
기관 (주체) 기업 사업주단체 대학 민간우수훈련기관
운영방법(참여형태) 대(중소)기업 + 협력업체 + 대학 사업주단체 + 기업(회원사) + 대학 대학 + 협약기업 민간우수훈련기관 + 대학 + 협약기업
교육대상 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학 졸업예정자 (단, 창직과정의 경우 대학재학생 참여가능)
기본요건
  • 기업 및 업종별 관련 산업 발전을 위하여 법령 등에 의해 구성된 협회, 협의회 등에 의한 사업주단체, 대학 또는 민간 우수훈련기관으로서 학교와 학생 모집 및 운영 등에 관한 협약을 체결하고 있는 기관
  • 취업아카데미 운영에 소요되는 총 비용의 20% 이상 부담할 수 있는 기관
  • 취업과 연계할 수 있는 우량참여기업을 사전에 10개 이상 확보하고, 참여대학을 2개 이상 확보하고 있는 기관
기업 주도형

기관은 기업·사업주단체, 대학 및 민간우수훈련기관의 4개 유형으로 구성되어 있습니다.

사업주 단체형

업종별 관련 사업 발전을 위하여 법령 들에 의하여 설립된 사업주들을 구성원으로 하는 단체(협회, 협의회 등)가 주도가 되어 취업아카데미를 운영하는 유형을 말합니다.

대학주도형

고등교육법 제4조에 따라 교육부 장관으로부터 인가를 받은 대학이 주도가 되어 취업아카데미를 운영하는 유형을 말합니다.

민간 우수훈련기관 주도형

실업자 등 직업능력개발훈련 실시 규정, 제 25조의2 제2호에 따라 우수훈련기관으로 선정된 훈련기관이 주도가 되어 취업아카데미를 운영하는 유형을 말합니다.

협약기업 : 해당기업의 신규 인력 수요가 발생할 경우 취업아카데미를 통하여 배출되는 연수생을 적극 우대하는 등의 내용으로 운영기관과 취업지원에 관한 협약을 체결한 기업

교육과정

과정유형 및 연수시간
교육과정
과정유형 연수대상 기본요건 연수시간 과정설계
융합인재양성과정
(장기과정)
해당과정 비전공자인 인문·사회·예체능계열의 졸업예정자로서 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학 졸업예정자 500시간 내외 실무중심,
NCS기반 편성
(권장)
현장맞춤인재양성과정
(단기과정)
해당과정분야 전공자 및 전공자 수준의 역량을 갖춘 자로서 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학 졸업예정자 300시간 이내
창직과정 대학 재학생 또는 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학 졸업예정자 200~500시간 그룹 프로젝트
방식 운영
과정유형별 내용
과정유형별 내용
과정유형 유형별 내용
융합인재양성과정
(장기과정)
인문, 사회, 교육, 예체능계 등 학생을 대상으로 이공, 자연, 의학 보건 등 본인의 비전공분야에 대한 융합 교육 제공으로 4차산업 관련 필요 요구 역량을 확보하여 개인의 직업능력을 향상시키고, 사회적으로 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 프로그램
현장맞춤인재양성과정
(단기과정)
본인의 전공분야에 대한 현장 중심 및 전공 심화교육을 통해 취업역략을 극대화 하여 개인의 취업을 지원하는 프로그램
창직과정 문화․예술․콘텐츠 분야 등에서 청년이 도전적이고 창의적인 활동을 통해 개인의 직업능력을 향상시키고 사회적으로 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 프로그램

교육프로그램운영

청년취업아카데미의 교육과정은 취업희망청년과 기업 모두를 위한 실무교육 중심 과정입니다.
  • 기업 및 사업주단체가 요구하는 기본공통역량 및 전문역량 강화 프로그램 등을 수요자 중심으로 구성
  • 현장 전문가 중심으로 구성한 강사진
  • 교육과정 수료후 참여기업 등에 취업할 수 있도록 지원

청년취업 아카데미

  • IT코스
  • 금융코스
  • 방송코스

기본 공통역량 과정

  • 취업역량진단 (개인적성 등)
  • 팀워크 / 리더쉽 / 글로벌 역량
  • 일반업무 / 정보화 / 일반프로젝트

수요자 중심 맞춤과정 (심화교육)

  • 전공 심화 학습
  • 직무지식 / 실무프로젝트 / 분석 및 문제해결
  • 일반업무 / 정보화 / 일반프로젝트

취업

청년취업아카데미취업단계

청년취업아카데미는 교육과정 후 취업연계와 사후관리를 제공합니다.
  • 상담 및 경력관리를 통해 교육생에 맞는 분야의 단계별 취업연계
  • 수료생 사후관리
    과정유형별 내용
    기간 주요 수행업무 비고
    수료 후 6개월까지 약정 취업률에 따라 적극적 취업연계 활동 의무
    수료 후 1년까지 고용유지율, 경력루트 추적 및 관리 등 권장